Профориентация

Профориентация
Подростки и работа
Переезд по профессии
Социальное партнерство
Офисному работнику на заметку
Ставка не на количество, а на качество молодых специалистов
Трудоустройство инвалидов в Москве
Советы по прохождению испытательного срока
Замена на период отпуска
Занятость
Плюсы работы в маленьких компаниях
Минусы работы в маленьких компаниях
«Мы Вам позвоним!»
«Серый» заработок
Не мало ли я зарабатываю?
Негативная мотивация
Нужны «синие воротнички»

Одной из приоритетных задач любого центра занятости населения является профессиональная ориентация. Определение с будущей профессией важно проводить тщательно, так как зарплата – это не главный критерий в выборе места работы.

Необходимость в специальностях меняется постоянно, если в одно время востребованы бухгалтеры, то спустя пару лет, возможно, будет спрос на инженеров. Как правило, каждому, кто приходит в центр занятости, предлагается пройти тест на определение профессиональной пригодности. Это делается для того, чтобы человек, подобрав интересующую его должность, через полгода не вернулся в центр занятости, так как нет возможности работать на нелюбимом, неинтересном месте.

Особенно остро стоит вопрос о том, чтобы определить профессиональное направление молодежи, выпускников высших и средних учебных заведений и школ. Как правило, в профориентацию учащихся включаются все – родители, учебное заведение, и, конечно же, центры занятости.

Ежегодно в разных регионах России проводятся ярмарки вакансий, именно такие мероприятия помогают определиться с тем, чем именно будет занят молодой человек после окончания учебного заведения, помогая предотвратить ошибки.