1. Задать себе вопрос: «Чего я хочу?». Надо сконцентрироваться на четком представлении желаемого и все это записать на листочке. Конечно, легче ответить на вопрос: «Чего я не хочу?», но постарайтесь откинуть все эмоции и дать объективную оценку.
2. Избавится от стереотипов. Ученые доказали, что в каждом человеке живет «ребенок», «взрослый» и «родитель». Эту модель семейных отношений чаще всего переносят на рабочее место – но это совершенно неоправданно. На работе надо отделять рабочие моменты от эмоций и моментов личного характера. К такой модели рабочего поведения люди и должны стремиться, тогда проблема взаимоотношений сойдет на-нет, и окажется, что работа во всех отношениях замечательная. В этом поможет разобраться книга Эрика Берна «Игры, в которые играют люди».
3. Нарисовать круги, сделать в них надписи «Быть», «Делать» и «Иметь». «Быть» - надо написать свои личностные качества: честность, рационализм, способность к состраданию и так далее. «Иметь» - напишите свою цель: врачу – иметь свою собственную врачебную практику, юристу – открыть собственную приемную и так далее. «Делать» - с этим кругом, чаще всего и возникают проблемы. Его заполнить сложнее, ведь люди не всегда готовы ответить себе, что же они будут делать для того, чтобы достичь своей цели. В основном путь от первого до второго круга составляет пять шагов: например, «позвонить инструктору по вождению» или «записаться на курсы иностранного языка».
И еще. Делая каждый шаг, надо про себя произносить слово «счастье», ведь любимая работа должна приносить счастье! Вот тогда человек обязательно выйдет к нужному ему объявлению на сайте по трудоустройству или к тому человеку, которому понадобится именно такой сотрудник.
