Устройство на работу является в большинстве случаев сложным и несколько растянутым по времени процессом. Чтобы не говорили о том, что большое значение имеет опыт работы, возможные отзывы и характеристика с предыдущего места работы, даже репутация в профессиональных кругах, если таковая имеется, но встречают, как и раньше, по одежке.
Народная мудрость не врет, потому внешний вид сотрудников при трудоустройстве имеет огромное значение. Конечно же, это касается не только ваших приходов или уходов на работу, но и собеседований. Последнее даже более важно, ведь решение о том, принимать ли вас на работу, принимается в большинстве случаев именно тогда. Конечно же, это деловой вид. И даже если вы устраиваетесь на творческую работу, либо по факту трудоустройства будете работать в робе, на собеседовании вы деловой человек и потому надо позаботиться о своем внешнем виде.
На собеседовании вы не кто иной, как соискатель, следовательно, пришли по делу. Ну, а раз так, то стандарты внешнего вида сотрудников вашей специальности вас пока не коснулись и не интересуют.Вы просто должны создавать впечатление делового человека. Соответственно, никто не запрещает выражать свою индивидуальность, но только в умеренном виде.
Мужчины
Итак, мужчинам вовсе не обязательно надевать пиджак и галстук, но вот неотъемлемым элементом делового внешнего вида сотрудников при трудоустройстве является классический стиль. Выходит, рубашка, брюки и туфли должны быть. Но рубашка, к примеру, не обязательно белая, сойдет любая, даже не особенно строгая, например, которую можно носить навыпуск. Нет необходимости приходить и в строгих брюках. На сегодняшний день достаточно полуклассических, куда более удобных, но внешне поддерживающих деловой стиль брюк. Не стоит надевать на собеседование джинсы, какие-то яркие футболки, шорты, майки и прочие вещи в стиле кежуал или кантри.
Женщины
То же самое касается и женщин. Даже если вы знатная любительница спортивных костюмов, оставьте это для других ситуаций. Блуза, юбка или брюки будут именно тем, что сделает ваш внешний вид деловым и соответствующим ситуации, в которой вы стремитесь оказаться.
Итак, говоря о стандартах внешнего вида сотрудников при трудоустройстве, следует также отметить, что хоть все представительницы прекрасного пола и стремятся всегда и во всем сохранять женственность, привлекательность, а также подчеркнуть то, чем наградила мать-природа, но все же не стоит это делать, собираясь на собеседование. Если вы не знаете, будет ли вашим потенциальным интервьюером мужчина или женщина, тем более одеваться броско не стоит. У женщины это вызовет резонное раздражение, а мужчина не будет воспринимать вас, как профессионала своего дела, зацикливаясь на внешних данных. Или того хуже, на возможном месте работы могут решить, что вы именно при помощи внешних данных, а не собственных профессиональных качеств, стараетесь заполучить вакантную на данный момент должность.
